10.00 uur - Seminar Studio 2
Post-silo leiderschap en next level waarde creatie Thuiswerken of op kantoor is een van de hete digitaliseringshangijzers waar het laatste woord nog niet over is gezegd. Wat opvalt is dat dergelijke hete hangijzers in de regel geïsoleerd worden aangekaart en aangepakt. Met als consequentie dat de oplossingen die worden gevonden, deeloplossingen zijn en de organisatie als geheel niet verder helpen dan sub optimalisatie. De bedoeling van het geheel.
De vraag waar het in elke organisatie in de kern om draait, komt niet aan de orde. En dus ook niet waar het oplossen van het hete hangijzer steevast ondersteunend aan zou moeten zijn. Wat is ook alweer de bedoeling van de organisatie en van al het werk dat bedacht en gedaan wordt? Wat is het streven? En dus wat is de opgave van elk team en elke werknemer, of ze nu thuis, remote, hybride of louter op kantoor werken? En hoe organiseer als organisatie dat je in deze diversiteit niet alleen huidige performance managet maar ook de toekomstige performance inspireert en leidt? Daar geef ik graag meer inzicht in tijdens mijn interactieve workshop.
